Programm / Timetable

Veränderungen bestimmen unser Leben, privat und beruflich. Trotz allen Wissens rund um Veränderungsmanagement, Changeprozessen, Gedanken zum lebenslangen Lernen sind Veränderungsvorhaben neben allen positiven Aspekten geprägt von Ängsten, Unsicherheiten und Überlastungsgefühlen.

Ein Werkzeug um Veränderungen zu erreichen, ist die Projektarbeit – sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene. Kombiniert man diese mit der Veränderungsthematik, entsteht ein spannendes Gebilde neuer Herausforderungen.
Es erscheint, als würde die oberflächliche Positivierung durch eine Veränderungsrethorik („Die Krise als Chance“) als Konzept zu kurz greifen. Statt der Trivialisierung ist es sinnvoller, sich den Dynamiken, Prozessen, psychologischen Barrieren und damit verbundenen Komplexitäten in Veränderungsprozessen mit einem gewissen „Realitätsbewusstsein“ zu stellen.

Genau das passiert im Rahmen der pmSCHMIEDE 2010!

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